全球落地能力
全球覆盖自有主体+全球伙伴，覆盖150+国家/地区。5年+海外专家交付，落地快、合规稳
服务能力
- · 交付团队平均经验5+年
- · 全球12个海外分支机构
- · 海外自有团队600+ 人
- · 专家顾问团队100+ 人
用友旗下出海企业的
一站式人力资源整体解决方案
依托用友的技术与资源优势，我们提供系统+服务的一站式全球人力资源解决方案，覆盖全球本地化实施、运营和人力资源管理咨询，满足企业全球化发展的多样需求，助力中企高效拓展国际市场。
用友
中企全球化人力资源服务
核心产品与一站式服务
用友薪福社全球化人力资源解决方案，覆盖雇佣、薪酬、猎头、工签、商保全链路
全球名义雇主 EOR
通过名义雇主（EOR）服务，用友薪福社代企业承担法定雇主责任帮助企业在东道国合法雇佣员工，管理员工的薪资发放及当地法定福利的缴纳和申报，并保证满足所有员工入职、签约、保险、税务、薪酬的法规要求。快速开国，全球合规。
全球薪资外包 Payroll BPO
企业海外人员自雇佣后，用友薪福社的全球薪酬外包（Payroll BPO）服务覆盖从数据导入、薪资计算到福利与税务缴纳的全流程。支持人力相关账户设立，月度数据上传、薪资报表生成、代发薪及合规支持，个税处理、法定福利申报及劳动法政策更新等，帮助企业快速实现多国家薪资统一合规管理。
全球猎头
用友薪福社通过自建和合作等方式不断拓展海外猎头服务网络，在中国香港地区，以及新加坡、日本、越南、匈牙利、沙特等多个国家和地区设立分支，拥有海外员工200余人，以及超过100万人的高质量国际人才数据库，利用深厚的行业经验和广泛的人才积累，助力企业赢得全球人才竞争。
全球签证
支持提供全方位的签证咨询与申请服务，基于用友薪福社在人力资源服务行业多年积累，建立了清晰的签证申请蓝图及合规入职指引，可以提供端到端的陪签服务，服务覆盖签证新办，换签，延期，注销全流程。
全球商保
依托用友网络旗下友太安保险经纪有限公司，基于用友500万+企业服务的基因及30多年的企业服务经验，为企业外派员工提供全球商保服务，涵盖医疗、救援、转运、身故等风险的保障方案，全方位守护海外员工安全与健康。
更多服务
定制化系统支持
- · 核心产品服务模式下，Anchor系统数智化管理海外员工。
- · 海外ERP系统，可支持人力，采购，财务等模块。
增值服务
- · 咨询服务
- · 海外主体注册
- · Contractor
- · Freelancer
- · PEO
- · Labor
- · Anchor 系统
- · 出海工具包 & Anchor AI
- · 用友生态支撑
全球人力资源服务智能系统
一站式系统与服务生态，为出海企业打造高效、合规的智能人力资源解决方案
系统覆盖员工入职到离职全生命周期，集成薪酬计算、全球合规、关键事项提醒及150+国家薪资数据库。支持API对接与国内HR系统互联，提供7×24小时客服，实现全球人力统一管理。
全周期管理
入职、合同、在职、离职一站式处理，签证/合同/假期智能提醒
薪酬与合规
多国薪资计算、本地货币发薪、150+国家薪资库，自动推送全球薪酬账单
技术驱动
API对接、支持国内HR系统、YonGPT赋能，微信实时响应
全球化用工与薪酬管理平台
服务能力
资源能力
- · 人才库：覆盖海外中高端人才
- · 薪酬数据库：覆盖多国家/地区市场
- · 政策指南库：国别用工+签证申请
- · 合规与方案库：数据安全+行业解决方案
经验能力- · 领航企业出海20年
- · 助力1000+家企业全球拓展
- · 服务覆盖40+国家与重点地区
- · 海外本地服务60%+中企出海40%
资源能力
- · 人才库：覆盖海外中高端人才
- · 薪酬数据库：覆盖多国家/地区市场
- · 政策指南库：国别用工+签证申请
- · 合规与方案库：数据安全+行业解决方案
服务能力
- · 交付团队平均经验5+年
- · 全球12个海外分支机构
- · 海外自有团队600+ 人
- · 专家顾问团队100+ 人
经验能力
- · 领航企业出海20年
- · 助力1000+家企业全球拓展
- · 服务覆盖40+国家与重点地区
- · 海外本地服务60%+中企出海40%
服务优势
亚太领先的一站式人力资源合作伙伴
流程灵活
灵活定制深度诊断出海痛点。提雇佣到解雇全流程定制方案，提前预警用工风险，适配不同行业与阶段
本地化服务
本地化服务本土团队无时差，更懂中企需求。7x24小时多渠道响应，95%+问题国内快速解决
系统支持
自研系统自研AnchorAI全球员工管理系统，专为中企出海定制。数据合规、流程自动，与用友BIP打通，业财税一体可视
资源赋能
资源赋能整合出海实践+客户案例+用工大数据，形成独家智库。提供人力参考、本地指导与政策解读，降低试错成本
合规保障
融合中国财税+海外法规，构建中企专属合规框架。覆盖雇佣、薪酬、社保、个税全流程风控，提前规避风险
服务案例
新兴制造业（智能制造）
落地国家：
越南、印度、巴西、波兰、俄罗斯（等15国）
服务规模：
外籍员工20+人，业务开展15个国家
服务场景：
- · 多国并行启动，HR团队无法掌握各国雇佣法规
- · 跨国员工管理、合规风险管控难度大
- · 各国社保/福利政策差异，薪资计算复杂
解决方案/价值：
- HR完全掌握各国政策，合规合法
- 精准理解各国福利政策，一键薪酬结算
- 无需注册实体，即刻开展业务
- 大幅降低HR管理成本，提升运营效率
汽车行业
落地国家：
美国、加拿大、墨西哥、埃及、英国、法国（等30余国）
服务规模：
外籍员工30+人，业务开展国家30+国家
服务场景：
- · 海外工厂布局，跨境员工派遣合规性要求高
- · 各国家劳动法、工会制度差异显著
- · 跨国薪酬结构设计复杂，税务风险大
解决方案/价值：
- 提供全球EOR解决方案，覆盖主要汽车产业带
- 专业团队解读各国劳动法规，规避合规风险
- 一站式薪酬管理，多币种结算无压力
- 助力车企快速实现海外市场拓展
药械行业（医疗器械/生物制药业）
落地国家：
印度尼西亚、日本、韩国、印度、新加坡、葡萄牙（共6国）
服务规模：
外籍员工10+人，业务6个国家
服务场景：
- · 海外临床试验团队组建，需要快速合规雇佣
- · 医疗器械注册合规要求高，当地员工资质认证复杂
- · 药品上市后商业化团队管理，各国医保政策差异大
解决方案/价值：
- 6个国家EOR服务，合规高效
- 各国法规团队实时更新，合规风险降至最低
- 一站式员工管理，从招聘到薪酬全链路服务
- 专业药械行业方案，助力产品快速进入目标市场
消费电子行业
落地国家：
马来西亚、泰国、沙特、匈牙利、土耳其（等16国）
服务规模：
外籍员工30+人，业务开展16个国家
服务场景：
- · 海外销售渠道搭建，本地化团队管理难度大
- · 跨境电商团队雇佣，各国劳动法规差异
- · 多平台运营需要快速组建本地团队
解决方案/价值：
- 全球16个国家EOR服务，快速响应市场变化
- 精准解读各国福利政策，薪酬结算无误差
- 无需注册实体，即可开展海外业务
- 助力消费电子品牌实现全球化布局
拥有全球企业客户信赖
与卓越同行，中国及世界500强、独角兽企业、新锐企业都在选择：
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